Закрыть ... [X]

Как в зуп сделать индивидуальный график

  Делаем расчет авансовых платежей по ЕСН за 9 месяцев. В сентябре сотруднику начисляли доплату по больничному за счет ФСС. Но при заполнении расчета эта сумма не учитывается в как в зуп сделать индивидуальный график составе расходов за счет ФСС. Как можно настроить это начисление?

Справочники - Расчет зарплаты – Виды расчетов. Здесь нужно найти эту доплату. В настройках перейти на закладку «Бухгалтерский учет» и поставить галку «Расходы за счет ФСС», и выбрать вид расхода.

После этого нужно перерассчитать начисления за период и перезаполнить расчет ЕСН.


  Сотрудник несколько месяцев работал по договору гражданско-правового характера. Договор оканчивается 4 сентября. С 7 сентября его принимают в штат на постоянное место работы.

Распределение по счетам бухгалтерского учета у начисления по договору ГПХ и окладу разное.

Для договора ГПХ проводка Дт26 Кт70, Оклад Дт20 Кт70. Но программа при формировании свода проводок оба начисления относит на счет 20. Как нам настроить правильное распределение по счетам?

Во-первых, нужно посмотреть, есть ли шаблон проводки в карточке сотрудника. Если есть – очистить шаблон. Установить шаблон проводки по умолчанию Дт 20 Кт 70. Открыть документ «Договор гражданско-правового характера» и на закладке «Бухгалтерский учет» задать шаблон проводки Дт 26 Кт 70.

Сделать расчет зарплаты и сформировать свод проводок. Сумма по договору пойдет на 26 счет, сумма по окладу - на 20.


  Уволили сотрудника. Ввели в программе приказ об увольнении. Сразу ввели выплату на период трудоустройства. Но ее начислили только за 1 месяц. Как в текущем месяце снова ввести эту выплату?

В журнале кадровых приказов нужно найти приказ об увольнении. Выбрать Ввод на основании - Приказ на оплату по среднему заработку – Сохраняемый заработок на период трудоустройства. Останется только поменять дату документа и период.


  В прошлом месяце были выплачены неправильно начисленные алименты, как сделать так, что бы при начислении в этом месяце они были исчислены корректно?

Для этого необходимо в журнале расчета заработной платы открыть индивидуальный документ «Исполнительный лист», нажать на кнопку «Исправить», сделать в нем исправления и провести документ за текущий период расчета зарплаты. На вопрос программы «Сделать ли доначисления?» ответить положительно.


  Как обновить конфигурацию 1С, если в нее были внесены изменения (нетиповую)?

Корректно обновить Вашу конфигурацию, сохранив при этом все сделанные изменения, сможет только программист 1с.


  Как отразить в программе особые условия труда и данные о досрочном назначении пенсии (код для выслуги), чтобы они попадали в форму СЗВ?

Можно ввести непосредственно в форму СЗВ по сотруднику, а данные о досрочном назначении пенсии можно указать в целом для должности.


  При начислении отпуска появляется ошибка: «Некорректно сопоставляется проводка, указанная для начисления сотруднику».

Необходимо в справочнике видов расчета для нужного начисления поставить проводку, если ее нет.


  При выгрузке в «1С:Бухгалтерию 7.7» программа выдает ошибку: «Код не уникальный - назначен новый код существующему элементу: Прочие доходы и расходы. Порядковый номер объекта в файле: 18 Объект.Записать();{Обработка.ЗагрузкаДанных.Форма.Модуль(77)}: Код не уникальный!».

Необходимо проверить в 1С:Бухгалтерии и в ЗиКе справочник «Прочие доходы и расходы»: коды его элементов должны совпадать.


  У нас стоит 284 релиз программы и в нем при заполнении среднего заработка в больничном листе заполняются данные только за этот год, а за прошлый не заполняются.

Шаблон проводки для данного сотрудника был введен только с начала этого последнего года.


  Как сделать так, чтобы премия сотрудника для расчета среднего заработка учитывалась пропорционально отработанному времени?

Для этого премия должна начисляться фиксированной суммой. Периодом отработанного времени для распределения является год (12 месяцев, предшествующих начислению по среднему).


  При начислении налогов возникла проблема: не рассчитывается ЕСН.

В настройках программы на закладке «Начисление налогов» уберите флаг «льгота по ЕСН».


  Что делать, если человек болеет уже месяц, а больничного не принес?

Делайте документ «Невыходы», потом если принесут больничный, документ «Больничный лист» их перекроет и произойдет доначисление.


  Как делать сотруднику надбавку за выслугу лет?

Документы - Ввод расчетов сотрудникам - Ввод расчета сотруднику (списку сотрудников), в начислении выбираем надбавку «за выслугу лет рабочим и служащим», в поле «% от стажа» добавляем процентную надбавку и в левом нижнем углу нажимаем на кнопку «Шкала» и вводим соотношение стажа и надбавки.


  При попытке выгрузить данные в «Бухгалтерию 7.7» программа выдает сообщение: «Выгрузка данных о проводках в файл предусмотрена для типовых бухгалтерских конфигураций!».

Меню «Сервис» - «Настройки» - «Зарплата и бухучет». В пункте «Программа бухучета» поставьте ту программу бухгалтерского учета, которую Вы используете («1C:Буxгaлтepия 7.7» peд. 4.5). Нажмите кнопку «ОК» и повторите выгрузку.


  Сотрудник после приема на работу проработал 2 дня и заболел, как заполнить средний заработок?

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ средний заработок рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. Исходя из вышесказанного, в документе «Больничный лист» нужно вручную заполнить суммы, исходя из минимального размера оплаты труда.


  Делаем документ «Исполнительный лист» с видом удержания «Согласно постановлению суда». Сумма должна перечисляться на банковский счет получателя. Но при этом должны удерживаться 3% с суммы платежа в счет услуг банка. Каким образом можно рассчитать этот процент в документе?

Когда Вы заводите нового контрагента - получателя перечисляемых сумм, то в карточке этого контрагента на закладке «Расчетный счет» можно указать процент издержек за перечисление. Эта сумма будет рассчитываться автоматически.


  Работник работает по графику 36-ч рабочей недели. Кроме этого, работник работает в ночную смену, в этом месяце отработал 42 часа. При расчете зарплаты программа рассчитывает сумму оплаты ночных часов, но сумму этой оплаты ставит меньше, чем должно быть по правилам расчета.

Программа рассчитывает оплату за ночное время исходя из среднемесячного количества часов при выбранном графике. В нашем случае это 149.33 часов. Поэтому и идет расхождение. Это нужно для того, чтобы оплата за ночное время рассчитывалась равномерно каждый месяц, поскольку, например, в январе 15-16 рабочих дней, а в остальных месяцах 20-22. И работник за январь получит намного меньше, чем за февраль или март.

Если же нужно, чтобы оплата была такой, какой Вы ее рассчитали, нужно каждый месяц в константах исправлять количество часов.


  Увольняется сотрудник. Мы рассчитываем ему компенсацию за неиспользованный отпуск. После этого формируем карточку 2-НДФЛ для выдачи работнику на руки. Но в этой карточке код дохода по НДФЛ этой компенсации ставится 2000. Как мне поменять код дохода?

Справочники - Расчет зарплаты - Помощник ввода вида расчетов. Здесь выбираете «Описать предопределенный расчет». В списке находите компенсацию отпуска при увольнении и на закладке «Налоговый учет»№ по НДФЛ и ЕСН указываете нужный код дохода.


  Почему в документе «Начисление отпуска» не удерживается НДФЛ с суммы начисленных отпускных?

Этот документ не начисляет НДФЛ, а просто рассчитывает суммы отпускных.

После него нужно ввести документ «Начисление З/п», тогда и появится в расчетах НДФЛ.


  Произошел сбой в работе программы. В результате почему-то исчез расчет отчислений в фонд медицинского страхования. Пытались добавить этот расчет через Помощник, но там подобного расчета нет. Как нам вернуть этот расчет?

Если у Вас есть в Главном меню кнопка «Операции», то заходите в меню «Обработки» и там находите Стартовый помощник. Если кнопки «Операции» нет, тогда щелкаете правой кнопкой мыши по панели инструментов, выбираете строку «Сервис». Появятся кнопки, в т.ч. и кнопка вызова Стартового помощника. В нем нужно пройти по всем закладкам, ничего не изменяя. После нажатия кнопки «Готово» появятся все недостающие виды расчетов.


  Как перерассчитать детские пособия с начала года?

Ввести документ «Начисление зарплаты» с видом «Перерасчет за прошлый период». (В ЗУП 2.5.14.3 есть специальная обработка для перерасчета).


  За прошлый год уже сдали отчетность по НДФЛ, где указано, что весь начисленный налог перечислен. А после ввода больничного, переходящего с декабря на январь, на начало года у сотрудника образуется задолженность по НДФЛ. Правильно ли это?

В программе реализованы требования законодательства. В частности в приказе МНС России от 01.11.2000 № БГ-3-08/379 «Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц» (в ред. приказа МНС России от 30.10.2001 № БГ-3-04/458) сказано: «Сумма заработной платы за каждый отчетный месяц проставляется в поле, соответствующем месяцу, за который она начислена. Сумма аванса и сумма заработной платы в окончательный расчет, начисленные за отчетный месяц, проставляются в поле, соответствующем этому месяцу, одной суммой, включающей обе названные выплаты».

На основании вышеизложенного при расчете переходящего больничного доход распределяется по месяцам. Так как выплата производится в текущем периоде, за прошлый период у сотрудника возникает долг по НДФЛ, который отражается в налоговой карточке, как сальдо по НДФЛ на начало периода.


  Работник находился в отпуске. По ходу деятельности организации пришлось его отозвать из отпуска. Как отразить эту операцию в программе?

Поскольку документ был проведен в прошлом периоде, то при открытии документа по начислению отпуска в нем появится кнопка «Исправить». Нажимаем на нее. Появится точная копия исходного документа, но в нем можно поправить реквизиты. Исправляем дату окончания отпуска. При проведении этого документа программа предложит пересчитать зарплату за месяц начисления отпуска.


  Проводим начисление зарплаты за месяц. Организация находится на спецрежиме - ЕНВД. После проведения документов заходим в журнал расчета налогов, и за текущий месяц у работников стоит «красная» сумма в строке Федеральный бюджет. Причем по каждому работнику был введен документ Сведения для расчета ЕСН, где стояли галки только по взносам в ПФ.

Признак того, что зарплата по тому или иному работнику – это периодический реквизит. Скорее всего, в шаблоне проводок убирали флажок использования этого признака. Поскольку отрицательные суммы появляются у всех работников, то этот флажок убирали в шаблоне проводки по умолчанию.

Необходимо при установлении флажка отнесение начисления к деятельности ЕНВД либо на начало года, либо на момент начала деятельности организации.


  Сотрудник взял ссуду и хочет ее досрочно возвратить, как отразить в программе?

Необходимо на основании «ссудного договора» сделать документ «Возврат задолженности» на сумму погашения.


  Возврат задолженности на основании ссуды не отражается в расчетном листе.

И не должен. В р/л попадает только обычный возврат задолженности. Тот, что на основании ссуды, отобразится только в журнале расчетов.


  Делаем расчет налогов ЕСН, отчислений в пенсионный фонд. Выбираем формирование регистра по ЕСН. В этом отчете программа выводит какие-то непонятные ставки по налогам. Причем по каждому из начислений делает по нескольку строчек с разными ставками. В итоге и сам налог за этот месяц рассчитывается неправильно.

Эту ошибку можно исправить с помощью обработки «Расчет авансовых платежей по ЕСН». Операции - Обработки. Эту обработку нужно запустить по каждому месяцу с начала текущего года. Затем опять начислить налоги.


  В середине месяца сделали кадровое перемещение по работнику. При этом изменили его оклад и перевели в другое подразделение. Заполняем табель отработанного времени по подразделениям. Этот работник отражается только в одном табеле. При попытке подобрать этого работника в другой табель выходит сообщение, что табель по сотруднику уже есть. Каким образом тогда начислить зарплату, если у работника оплата по табелю?

Сформировать табель отработанного времени по подразделению, в котором сейчас числится работник. Далее произвести обычное начисление зарплаты. Зарплата рассчитается с учетом того, что у работника в начале месяца был другой оклад.


Как ввести ночные и праздничные дни?

Ввод ночных и вечерних часов производится документом «Табель отработанного времени», поэтому форма оплаты таким сотрудникам должна быть по табелю. Другой способ ввода ночных - в графике сотрудника указать календарь ночных часов. Праздничные часы вводятся документом «Работа в праздничные дни».


Ввели сотруднику имущественный вычет «задним числом». Что делать с излишне исчисленным НДФЛ?

Достаточно ввести документ "Перерасчет НДФЛ" за год применения вычета.


Как в программе рассчитывается "Оплата праздничных и выходных дней"?

При «Оплате праздничных и выходных дней» для расчета часовой тарифной ставки исходя из месячного оклада используется Среднемесячное количество рабочих часов для графика работы, по которому работает сотрудник. Среднемесячное количество рабочих указано в Сервис – Настойки – закладка «Зарплата и бух.учет» для 40- часовой рабочей недели.


Сотрудник увольняется. Ему нужно ввести удержание за неотработанный отпуск.
Вводится документ-приказ об увольнении. Документ «Начисление отпуска», который автоматически появляется – проводить не нужно. Вместо этого ввести новое начисление (Справочники - Расчет зарплаты-Виды расчетов), у которого задать параметры: Название-Удержание за неотработанный отпуск.

- Начисление носит разовый характер, фиксированной суммой.

- Проводка - проводка основного начисления.

- Код дохода НДФЛ-2000.

- Облагается ЕСН в полном размере.

Затем ввести ввод расчета сотруднику и выбрать введенное начисление. Но сумму указать со знаком «-». И сделать обычное начисление зарплаты.


При расчете ЕСН с отпуска, переходящего на другой месяц, программа формирует проводки со всей суммы отпуска в первом месяце ухода сотрудника в отпуск, не деля их на два месяца. Ни налоговой базы, ни сумм ЕСН со второго месяца отпуска сотрудника в налоговых регистрах не отражается.

Проверьте: сменили Вы налоговый период на 2009 год.


После обновления до релиза 286 не могу скорректировать форму 1-НДФЛ за 2008 год, выводится только 2009.

Для ввода данных за прошлые году выберите пункт «Формы прошлых лет», а там - самую новую 1-НДФЛ (2005, действовала с 2005 по 2008).


Как изменить базу для расчета премии? Она предлагается во вводе расчета сотруднику на выбор из перечисления, а порядок расчета нигде не описывается.

В видах расчетов, используя Помощник, можно описать предопределенный расчет: выбрать Вашу премию и откорректировать базу.


Почему при расчете среднего заработка для начисления очередного отпуска не исчисляются суммы Районного Коэффициента и Северной Надбавки?

При исчислении среднего заработка во всех случаях, в том числе для оплаты отпуска, учитывается районный коэффициент, то есть начисляемая сумма отпускных уже содержит в себе Районный Коэффициент и Северную надбавку, исходя из этого нельзя дополнительно на отпускные начислять Районный Коэффициент. В расчетной базе РК по умолчанию все выплаты по среднему заработку отсутствуют.


В организации необходимо ввести 20-ти часовую рабочую неделю для того, чтобы начислялась только половина от оклада. Каким образом это оформить в программе?

Поскольку целью является не сам урезанный график работы, а уменьшенный оклад, то лучше всего сделать документ «Перерасчет окладов по предприятию». Заполнить по всем сотрудникам и указать коэффициент 0,5.


Как вывести на печать список только тех сотрудников, которые в настоящее время работают?

Можно настроить произвольный отчет по кадровым данным. Воспользуйтесь помощником печати (Меню Отчеты – Произвольные отчеты или кнопка Печать в Справочнике Сотрудники) В разделе «Разрезы отчета» с помощью кнопки «Новый» добавьте разрез «Сотрудник». В разделе «Графы отчета» добавьте данные, которые необходимо вывести на печать (например, «№ п/п», «ФИО», «Должность») В разделе «Список условий отбора» задайте условие «Состояние физлица / равно / Штатный сотрудник».


Сотруднику по ошибке поставили инвалидность. Как ее убрать? Ставили в справочнике из карточки сотрудника на вкладке Налоговый учет, а исправить оттуда же не получается.

В общем журнале документов найдите документ «Справка МСЭК» по этому сотруднику и пометьте на удаление. 
За декабрь у организации перед работником возникла задолженность по зарплате. Эту задолженность выплатили в январе. На конец месяца по данному сотруднику сальдо нулевое. Но на начало февраля сумма этой задолженности ставится как задолженность работника перед организацией. Как это исправить?

Сделать документ по выплате задолженности непроведенным, изменить период на декабрь, и в этом периоде провести документ по выплате. Затем перепровести документы по расчету зарплаты в январе.
Как изменить процент надбавки с определенного месяца? Надбавку делали вводом расчета.

Проставить в старом вводе расчета дату окончания, с определенного месяца ввести новый расчет и там проставить новый процент.


Как исправить дату отпуска, указанную ошибочно в предыдущем периоде?

Чтобы исправить дату отпуска, указанную ошибочно в предыдущем периоде, нужно открыть «Журнал расчета заработной платы», выделить запись, сделанную документом «Начисление отпуска» за необходимый период, в появившемся документе нажать на кнопку «Исправить» сделать необходимые исправления, провести документ.


В отчетном году один сотрудник был уволен и принят на других условиях. При формировании сведений для ПФР программа выдает ошибку из-за совпадения регистрационного номера ПФР по этому сотруднику, причем разбивает данные о стаже на два элемента.

Программа «думает», что это два разных человека, т.к. Вы завели его в справочник дважды. При оформлении сотрудника на других условиях после увольнения нужно выбирать из справочника сотрудников его же, т.е. тот же элемент справочника.


Разовая премия, введенная документом «ввод расчетов списку сотрудников», отражается при расчете среднего заработка, хотя этого быть не должно.

Перейти в Справочники - Расчет зарплаты-Виды расчетов. Выбрать необходимое начисление (Очередной отпуск, больничный), в котором рассчитывается средний заработок и в таблице «База начисления» убрать запись «премия разовая».


Не рассчитывается отпуск за пределами расчетного периода, то есть, если человек уходит в отпуск в середине декабря, декабрь рассчитывается, а январь нет.

Надо заполнить календарь «Отпуск по календарным дням» за январь.


При формировании отчетности в ПФР в пачках СЗВ-4 в строке адрес стоит только Россия.

В данных каждого сотрудника очистить данные в строке Адрес в стране проживания.
Формируем Декларацию по ЕСН и ОПС. Не входят данные за последний квартал. Что делать?

Прежде чем формировать годовую декларацию, нужно открыть Расчет авансовых платежей, поставить период "Декабрь", Открыть закладку "Таблица" и нажать Заполнить, у Вас здесь заполнятся последние 3 месяца. Вывести ее на печать. И только после этого открывать годовую декларацию, там на последней закладке тоже должны проставиться цифры за последние три месяца.
Работаем в программе не сначала года. НДФЛ вводили в карточки по сотрудникам с начала года. Справки 2НДФЛ формируются отлично, а Декларация по ЕСН заполняется только по суммам, которые были рассчитаны в программе. Почему?

Вам нужно открыть каждого сотрудника, нажать кнопку "Ввод данных" и Выбрать "Индивидуальную карточку учета ЕСН 2005". Нажать "Заполнить", у Вас проставятся недостающие месяца. И конечно сохранить ее после этого, чтобы данные вошли в отчетность.
 При передаче данных в ПФР в форме СЗВ-4-2 вместо адреса у некоторых сотрудников печатается слово "Россия", хотя адреса в карточках заполнены у всех одинаково на всех вкладках в соответствии с классификатором.

Проверьте карточки "проблемных" сотрудников. У Вас заполнено поле "адрес в стране проживания" - указано значение "Россия". Это поле заполняется только для иностранных работников. Очистите его, переформируйте пачки, и адреса выведутся.
Не могу распечатать АДВ-11 (передача данных персонифицированного учета в ПФР). Программа выдает ошибку: «Текущая строка заполнена неверно», хотя все строки в таблице заполнены правильно.
В таблице есть пустая строка, ее нужно удалить. Именно на эту строку таблицы программа выставляет курсор после сообщения об ошибке. Чтобы проверить, нет ли пустых строк, достаточно пройти по таблице курсором – он должен перемещаться только на строках со значениями.
В программе вводим «Приказы о приеме на работу», но в ней очень маленький список систем оплаты и нет тех систем оплаты, которые нам нужны. Почему?

Откройте меню «Сервис» - «Настройка», закладку «Дополнительно». Поставьте галку «Расширенные возможности расчета зарплаты». Эта галка позволит вам увеличить список систем оплаты.
 

Как отразить в программе, что сотрудникработал в выходной день?

Меню «Документы» - «Прочие отклонения» - «Работа в праздничные дни». Здесь в окне «Дата работы» нажимаем кнопку и выбираем «Произвольная дата». Теперь можно выбрать любой день, а не только те дни, которые занесены как праздники. И далее заполняем уже табличную часть.
 

При создании документа «Табель отработанного времени», который заполнялся вручную по всем сотрудникам, выдается ошибка: «По сотруднику «Иванову» (строка №1) отработанное время учитывается по календарям его рабочего графика» и то же самое по всему списку сотрудников. Почему возникает такая ошибка и как правильно сформировать «Табель отработанного времени»?

Документ «Табель отработанного времени» предназначен для тех сотрудников, отработанное время которых не поддается регламентированию при помощи календарей отработанного времени и рассчитывается вручную. Таким сотрудникам в обязательном порядке должна быть указана одна из форм оплаты труда «по табелю». Это можно проверить в карточке по сотруднику на закладке «Сотрудник» в графе «Система оплаты». В данном случае у вас стоит система оплаты не по табелю. Если вы хотите просмотреть и распечатать «Табель отработанного времени», вам надо открыть меню «Отчеты» и выбрать отчет «Табель учета рабочего времени». Этот отчет позволяет получить отчет об использовании рабочего времени по форме Т-13. В том числе туда попадают все отклонения, которые вы вводили по сотрудникам за весь месяц.


Источник: http://www.mremin.com/articles/answers_1c_zik.html


Рекомендуем посмотреть ещё:



1С. Советы линии консультаций : Советы Линии Вязание разными рисунками спицами



Как в зуп сделать индивидуальный график Командировка в выходной Консультации по 1C
Как в зуп сделать индивидуальный график 11 тысяч афоризмов и цитат - МУЖЧИНЕНЩИНЫ
Как в зуп сделать индивидуальный график 8 лучших скрабов для лица Рейтинг 2017 года (Топ 8)
Как в зуп сделать индивидуальный график Букет из атласных лент своими руками. Розы, тюльпаны из атласных лент
Как в зуп сделать индивидуальный график Вкусные Кексы: пошаговые рецепты
Как в зуп сделать индивидуальный график Декоративные украшения Банты своими руками, петли и пуговицы из
Как в зуп сделать индивидуальный график Для топиариев "Сойка-Арт". Интернет-магазин товаров для рукоделия
Жизнь девушки (американская поговорка) / Народ История вышивки Как подписать конверт для денег на свадьбу - популярные записи Клопогон: посадка и уход, виды и сорта, фото Красивые поздравления с днем рождения брату Модный маникюр шеллаком на короткие ногти 2018 фото 64 идеи Пляж Зоклет (Doc Let) Нячанг: как добраться

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ